함명준 군수가 지난 16일 통일전망대에서 8급 공무원들과 이야기를 나누고 있다.
고성군은 지난 16일 군을 상징하는 최북단 통일전망대에서 8급 공무원 35명이 참여한 가운데 직급별 3차 ‘직원과의 대화(소통)의 시간’을 개최했다.
군은 지난달 7일부터 행정의 최일선에서 뛰고 있는 7급 이하 MZ세대 공무원들을 대상으로 군수와의 대화를 이어가고 있다.
이날 오전 10시 30분 군수와 8급 공무원은 군청버스로 통일전망대에 도착해 통일전망타워 2층에서 눈앞에 펼쳐진 외금강, 369GP, 구선봉, 감호, 해금강, 금강산육로길 및 동해북부선 철도길 그리고 6.25한국전쟁 당시 접전을 벌인 351고지 전투에 대한 설명을 들으며 남북 분단의 현실을 실감했다.
이어 통일관(옛 통일전망대) 2층에서 도시락으로 점심을 먹으며 군수와 대화(소통)의 시간을 가졌다.
함명준 군수는 “얼굴은 거의 알겠는데, 이름은 아직 잘 모르는 직원들도 있어 이런 자리가 필요한 것 같다”며 “방금 견학한 것처럼 고성군에서 가장 가치 있는 곳이 DMZ라는 점을 이해해 주기 바란다”고 말했다.
이어진 대화(소통)의 시간에는 △실무자들이 안 된다고 했는데 위에서 그냥 해주라고 할 때 솔직히 힘들다 △인사발령이 나고 바로 자리를 옮기는데, 기간을 좀 주고 인사를 했으면 좋겠다(업무습득) △육아휴직에 들어간 직원들의 일을 남은 직원들이 하는 게 힘들다 △기피부서의 인력이 타 지자체에 비해 부족하다 등의 의견이 나왔다.
함 군수는 마무리 발언에서 “아직 소통이 부족해서인지 모르지만, MZ 세대들의 고민거리나 즐거운 직장 분위기 조성에 도움이 되는 의견을 듣고 싶었는데, 업무와 관련된 이야기가 주를 이뤘다”며 “앞으로 자주 만나서 즐거운 이야기를 나눴으면 한다”고 말했다.
고성군이 7급 이하 공무원 323명을 대상으로 추진하고 있는 ‘직원과의 대화(소통)의 시간’을 통해 젊은 직원들의 참신한 아이디어를 발굴하고, 수평적이고 유연한 조직문화를 만들어 나갈 계획이다.
성낙규 기자 nk_2232@naver.com
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